人才是興企之基，發展之源。沈校根心系集團人才培養與建設，努力讓人才各得其所，各展其才。2023年5月19日上午，集團公司黨委書記、董事長沈校根主持召開百大集團高質量人才座談會，與來自總部各中心部室、各成員企業的高質量人才代表面對面交流，傾聽心聲、共話發展、共謀未來。集團黨委副書記趙偉，工會主席裴文娟，紀委書記吳文祥，集團黨群中心，人力資源中心負責人參加座談會。

座談會上，與會的人才代表踴躍發言，結合自身工作實際暢談感受，分享工作經驗，圍繞產業發展、宣傳推廣、跨境貿易、業務延伸、經營管理、團隊建設、績效考核等方面建言獻策。沈校根與每一位參會人員充分交流，對大家提出的意見建議逐一回復，并為今后的工作理思路、明方向、劃重點、提要求。

沈校根強調，功以才成，業由才廣。黨的二十大報告指出，深入實施人才強國戰略，強調人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐之一。百大集團正值轉型升級的關鍵時期，大有可為的有利時機，集團深入貫徹落實市委市政府各項決策部署，做大做強兩大主業，突破發展“線上、跨境、冷鏈物流、新興產業”等五大新業，發展前景光明，未來大有可期，為各類人才“施展才華”“建功立業”搭建了廣闊的平臺。

沈校根要求，各類人才要堅持“勤”“思”“善”“學”“行”“正”，練好內功，提升修養，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。一要爭做“四勤”，“腦勤”，勤學習多思考，時刻牢記學習意識，不斷學習新知識、新技能，在學中思、思中悟、悟中踐；“腳勤”，勤跑路多接觸，走出辦公室，深入基層一線，精準把脈，解難題促發展；“手勤”，勤動手多干事，腳踏實地，埋頭苦干，既要常動手、會動手，更要力爭當“巧手”“高手”；“眼勤”，勤觀察多了解，眼觀六路，耳聽八方，眼里有活，肩上扛責，把工作任務干實干細干出彩。二要堅持“三思”，深入思考本職工作，思考工作中存在的問題和改進的方法；思考管理點滴，提升精細化管理水平；思考發展大計，以更開放的思路、更寬廣的視野謀劃工作。三要以善為本，與人為善，“不以善小而不為，不為惡小而為之”，寬于待人，嚴于律己。四要常學常新，“非學無以廣才，博采眾家之長”，加強政治理論、專業知識、新興領域知識和企業管理的學習，不斷“充電蓄能”。五要篤學踐行，“讀萬卷書不如行萬里路”，堅持學以致用、用以促學、學用相長，多去基層一線鍛煉，將新理論、新方法與日常工作相結合，以實干踐行“新征程”。六要守正篤實，堅持廉潔自律，“內正其心，外正其形”，始終做到自身正、自身硬、自身凈；要敢吃勁、肯吃苦、能吃虧，遇事不推脫，干事有擔當。

沈校根最后勉勵大家要善待自身崗位，胸懷大局謀發展，與集團共成長、共進步，不負時代、不負韶華，共創美好未來。